Справочная информация:  
Главная - Дипломные работы, выпускные квалификационные работы, дипломные проекты, дипломы MBA, диссертации, курсовые работы, рефераты, отчеты по практике на заказ
Условия
Услуги
Стоимость
Прайс-лист
Способы оплаты
(495) 772-08-16 Москва
(812) 953-61-55 Санкт-Петербург
(8622) 95-57-82 Сочи
(863) 275-84-86 Ростов-на-Дону
(919) 993-83-30 Тюмень
(916) 814-41-53 Регионы
Коллектив Образцы работ Контакты Вакансии Наши клиенты  
 
 



        Обратный звонок  

Ваше имя*
Город*
Телефон*  
E-mail
Тематика разговора*


     

* - Поля, обязательные для заполнения


        Каталог готовых работ

Анализ хозяйственной деятельности
Аудит
Банковское дело
Бухгалтерский учет
Городской кадастр, землеустройство
Государственное муниципальное управление
Государственное муниципальное управлениеПовышение эффективности деятельности местных органов власти по управлени
Гражданское право
Земельное право
История
Конституционное право
Криминалистика
Логистика
Маркетинг
Международные стандарты финансовой отчетности
Менеджмент организации
Педагогика
Право
Психология
Социальная работа
Спортивный менеджмент
Статистика
Трудовое право
Туризм
Уголовное право
Уголовный процесс
Управление персоналом
Управление проектом
Физическая реабилитация
Финансовое право
Финансовый менеджмент
Финансы и кредит
Экономика и управление на предприятии
Юриспруденция


        Информация

Как заказать отчет по практике в Тюмени?

Заказать отчеты по практике в г. Тюмень можно, оформив заказ на странице «Заказать отчет по практике». Студентам ТГУ (Тюменского Государственного Университета) – особые выгодные условия.



Экспресс-оплата рекламных кампаний

Уважаемые рекламодатели! Теперь у Вас появилась возможность оплачивать рекламные кампании через терминалы моментальной оплаты. Подробности можно уточнить у специалистов справочной службы.

 

Тематика работ




1626.  Заявления, автобиографии, резюме, анкеты и их разновидности


1627.  Изменение взглядов на роль работников в производстве и подходы к управлению персоналом


1628.  Инструменты кадровой работы


1629.  Использование оценки персонала для совершенствования организации оплаты труда на предприятии


1630.  История и значение служб персонала


1631.  Источники привлечения персонала


1632.  Кадровая политика и система управления персоналом


1633.  Кадровое собеседование и его функции


1634.  Кадровые собеседования, порядок проведения собеседований


1635.  Качества, необходимые руководителю


1636.  Коллективное управление


1637.  Команда - разновидность коллектива


1638.  Контроллинг и аудит персонала организации


1639.  Контроль рабочего времени


1640.  Конформизм и его роль в управлении коллективом


1641.  Концепция «Я-состояний» Э. Берна


1642.  Личность и ее окружение


1643.  Материальная ответственность работника


1644.  Методы выполнения оценочных процедур


1645.  Методы оценки персонала


1646.  Методы планирования в работе с персоналом


1647.  Методы повышения эффективности процесса найма персонала


1648.  Методы привлечения персонала


1649.  Методы проведения деловых бесед


1650.  Методы проверки представляемых документов и их использование при отборе и оценке кадров


<<  61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | >>

 

Copyright © 2007-2013 VIP EDUCATION. Все права защищены.


Дипломные работы на заказ | Дипломы на заказ | Дипломные проекты на заказ | Отчеты по практике на заказ | Отзывы клиентов
Союз образовательных сайтов

Directrix.ru - рейтинг, каталог сайтов
Rambler's Top100