Справочная информация:  
Главная - Дипломные работы, выпускные квалификационные работы, дипломные проекты, дипломы MBA, диссертации, курсовые работы, рефераты, отчеты по практике на заказ
Условия
Услуги
Стоимость
Прайс-лист
Способы оплаты
(495) 772-08-16 Москва
(812) 953-61-55 Санкт-Петербург
(8622) 95-57-82 Сочи
(863) 275-84-86 Ростов-на-Дону
(919) 993-83-30 Тюмень
(916) 814-41-53 Регионы
Коллектив Образцы работ Контакты Вакансии Наши клиенты  
 
 



        Обратный звонок  

Ваше имя*
Город*
Телефон*  
E-mail
Тематика разговора*


     

* - Поля, обязательные для заполнения


        Каталог готовых работ

Анализ хозяйственной деятельности
Аудит
Банковское дело
Бухгалтерский учет
Городской кадастр, землеустройство
Государственное муниципальное управление
Государственное муниципальное управлениеПовышение эффективности деятельности местных органов власти по управлени
Гражданское право
Земельное право
История
Конституционное право
Криминалистика
Логистика
Маркетинг
Международные стандарты финансовой отчетности
Менеджмент организации
Педагогика
Право
Психология
Социальная работа
Спортивный менеджмент
Статистика
Трудовое право
Туризм
Уголовное право
Уголовный процесс
Управление персоналом
Управление проектом
Физическая реабилитация
Финансовое право
Финансовый менеджмент
Финансы и кредит
Экономика и управление на предприятии
Юриспруденция


        Информация

Как заказать диплом в г. Тюмень?

Заказать диплом в Тюмени можно, оформив бланк заказа на странице «Заказать диплом».
Дипломникам ТГУ - льготные условия.



РЕКЛАМА НА САЙТЕ

По вопросам размещения рекламных материалов на сайте обращайтесь по контактным телефонам

в Москве 8 (495) 772-08-16,

в Санкт-Петербурге 8 (812) 953-61-55

 

Тематика работ




1601.  Ведение деловой полемики


1602.  Виды внутриорганизационных конфликтов


1603.  Виды коллективов


1604.  Виды, цели и этапы деловой карьеры


1605.  Внешняя организация рабочего места, принципы проектирования рабочих помещений


1606.  Вопросы кадровых интервью


1607.  Выявление и использование социально-экономических факторов повышения эффективности совместной трудовой деятельности


1608.  Выявление мотивационного ядра различных групп персонала для повышения эффективности применяемых стимулов к труду


1609.  Выявление резервов повышения эффективности трудовой деятельности в сфере услуг


1610.  Горизонтальная карьера


1611.  Движение персонала и его анализ


1612.  Делегирование прав и ответственности подчиненным


1613.  Деловые беседы


1614.  Деловые переговоры


1615.  Диагностика времени


1616.  Дисциплинарные беседы с подчиненными как метод стимулирования воздействия


1617.  Документы по персоналу


1618.  Документы по учету кадров


1619.  Документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда


1620.  Документы, содержащие первичную информацию о персонале, и их использование в кадровой работе


1621.  Должность и ее разновидности


1622.  Законодательство России о порядке разрешения трудовых конфликтов и споров


1623.  Заработная плата, особенности начисления заработной платы на предприятии


1624.  Зарубежный опыт определения размера заработной платы


1625.  Затраты на персонал


<<  61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | >>

 

Copyright © 2007-2013 VIP EDUCATION. Все права защищены.


Дипломные работы на заказ | Дипломы на заказ | Дипломные проекты на заказ | Отчеты по практике на заказ | Отзывы клиентов
Союз образовательных сайтов

Directrix.ru - рейтинг, каталог сайтов
Rambler's Top100