Справочная информация:  
Главная - Дипломные работы, выпускные квалификационные работы, дипломные проекты, дипломы MBA, диссертации, курсовые работы, рефераты, отчеты по практике на заказ
Условия
Услуги
Стоимость
Прайс-лист
Способы оплаты
(495) 772-08-16 Москва
(812) 953-61-55 Санкт-Петербург
(8622) 95-57-82 Сочи
(863) 275-84-86 Ростов-на-Дону
(919) 993-83-30 Тюмень
(916) 814-41-53 Регионы
Коллектив Образцы работ Контакты Вакансии Наши клиенты  
 
 



        Обратный звонок  

Ваше имя*
Город*
Телефон*  
E-mail
Тематика разговора*


     

* - Поля, обязательные для заполнения


        Каталог готовых работ

Анализ хозяйственной деятельности
Аудит
Банковское дело
Бухгалтерский учет
Городской кадастр, землеустройство
Государственное муниципальное управление
Государственное муниципальное управлениеПовышение эффективности деятельности местных органов власти по управлени
Гражданское право
Земельное право
История
Конституционное право
Криминалистика
Логистика
Маркетинг
Международные стандарты финансовой отчетности
Менеджмент организации
Педагогика
Право
Психология
Социальная работа
Спортивный менеджмент
Статистика
Трудовое право
Туризм
Уголовное право
Уголовный процесс
Управление персоналом
Управление проектом
Физическая реабилитация
Финансовое право
Финансовый менеджмент
Финансы и кредит
Экономика и управление на предприятии
Юриспруденция


        Информация

Как заказать диплом в Мурманске?

Для того чтобы заказать диплом в Мурманске, следует обратиться в службу обработки заказов или оформить экспресс-заказ (кнопка «Заказать диплом»)



Экспресс-оплата рекламных кампаний

Уважаемые рекламодатели! Теперь у Вас появилась возможность оплачивать рекламные кампании через терминалы моментальной оплаты. Подробности можно уточнить у специалистов справочной службы.

 

Особенности планирования деятельности спортивной организации на примере ПФК ЦСК


Код работы: 4341
Тип работы: Дипломная работа
Название темы: Особенности планирования деятельности спортивной организации на примере ПФК ЦСК
Предмет: Юриспруденция
Основные понятия: Диплом ВКР
Количество страниц: 80
Стоимость: 3450

Введение    3
1. Теоретические основы анализа коммерческой деятельности предприятия    6
1.1.Сущность, цели и задачи анализа коммерческой деятельности предприятия    6
1.2. Методика анализа коммерческой деятельности предприятия    12
2.  Оценка коммерческой деятельности предприятия    20
2.1.Внешняя и внутренняя среда деятельности ООО ПСПК Фирма «Ступени»    20
2.2. Анализ коммерческой деятельности ООО ПСПК «Фирмы Ступени»    30
2.3. Направления совершенствования методики анализа и рекомендации по повышению эффективности коммерческой деятельности предприятия    59
Заключение    69
Список литературы    74
Приложения



Аннотация:


Введение

Рыночная экономика в Российской Федерации набирает всё большую силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм регулирования хозяйственного процесса.
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования.
Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу  необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать хозяйственную деятельность, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Анализом коммерческой деятельности называется научно разработанная система методов и приемов, посредством которых изучается экономика предприятия, выявляются резервы производства на основе учетных и отчетных данных, разрабатываются пути их наиболее эффективного использования.
Конкурентоспособность предприятию может обеспечить только правильное управление движением финансовых ресурсов и капитала, находящихся в распоряжении.
Анализ коммерческой деятельности в рыночной экономике является одной из важнейших функций эффективного управления. Овладение методами системного комплексного финансовоэкономического анализа является органической частью профессиональной подготовки финансистов, аудиторов, бухгалтеров, что и обуславливает актуальность данной темы курсовой работы.
Анализ коммерческой деятельности базируется на данных бухгалтерского учёта и вероятностных оценках будущих факторов коммерческой жизни. Связь бухгалтерского учёта с управлением очевидна. Управлять – значит принимать решения. Управлять – значит предвидеть, а для этого необходимо обладать достойной информацией.
В связи с этим бухгалтерская отчётность становится информационной основой последующих аналитических расчётов, необходимых для принятия управленческих решений.
Цель работы заключается в изучении методов системного анализа коммерческой деятельности предприятия с целью его финансового оздоровления и выработки, на этой основе, практических рекомендаций и выводов.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
 изучить специальную литературу по данной проблематике;
 рассмотреть теоретические аспекты анализа коммерческой деятельности предприятия;
 провести анализ коммерческой деятельности на примере ООО «Фирма Ступени»;
 предложить пути повышения эффективности коммерческой деятельности предприятия.
Предметом анализа явились  финансовые процессы предприятия и конечные коммерческие результаты его деятельности.
Объектом исследования явилось общество с ограниченной ответственностью  «Фирма Ступени».
Работа состоит … Правообладателем данной работы является Группа Компаний Vip Образование. Копирование, тиражирование, использование текста без согласия Компании запрещено. Приобрести работу Вы можете в офисах учебного центра или дистанционно, перейдя по ссылке Купить готовую работу.

 
1. Теоретические основы анализа коммерческой деятельности предприятия
1.1.Сущность, цели и задачи анализа коммерческой деятельности предприятия

Предметом анализа коммерческой деятельности  является причинноследственные связи экономических явлений и процессов.
Объектами анализа коммерческой деятельности являются экономические результаты коммерческой деятельности. На промышленном предприятии к объектам анализа относятся производство и реализация продукции, ее себестоимость, использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, финансовые результаты производства, финансовые состояние предприятия.
Содержание анализа коммерческой деятельности  вытекает, прежде всего, из тех функций, которые он выполняет в системе других прикладных экономических наук.
Задачи анализа коммерческой деятельности:
 изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия;
 научное обоснование текущих и перспективных планов;
 контроль за выполнением планов и управленческих решений, за экономным использованием ресурсов;
 поиск резервов повышения эффективности производства;
 оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей;
 разработка мероприятий по использованию выявленных резервов в процессе коммерческой деятельности.
Таким образом, анализ коммерческой деятельности как наука представляет собой систему специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, научным обоснованием планов, управленческих решений, контролем за их выполнением, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерением и обоснованием величины хозяйственных резервов, повышения эффективности производства и разработкой мероприятий по их использованию.
Анализ коммерческой деятельности  должен базироваться на государственном подходе при оценке экономических явлений, процессов, результатов хозяйствования.
Обеспечение системного подхода (каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из элементов, определенным образом связанных между собой и внешней средой. Изучение каждого объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и взаимоподчиненности его отдельных элементов.
Принципы анализа коммерческой деятельности:
 анализ должен быть объективным, конкретным, точным. (д. базироваться на достоверной информации, реально отражающей объективную действительность, а выводы его д. обосновываться точными аналитическими расчетами);
 анализ должен быть действенным (активно воздействовать на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки, просчеты, упущения в работе и информируя об этом руководство предприятия);
 анализ должен производиться по плану, систематически, а не от случая к случаю;
 анализ должен быть оперативным (быстро и четко проводить анализ, принимать управленческие решения и претворять их в жизнь);
 анализ должен быть демократичным (участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия обеспечивает более полное выявление передового опыта и использования имеющихся внутрихозяйственных резервов);
 анализ должен быть эффективным т.е. затраты на его проведение должны давать многократный эффект.
Бухгалтерский баланс является наиболее информативной формой для анализа и оценки финансового состояния предприятия. Кроме бухгалтерского анализа информационной базой служат все формы отчетности организации (Приложения 25 к балансу предприятия).
Процедура составления бухгалтерской отчетности является завершающим этапом в работе бухгалтера, заключительным аккордом, своеобразным «венцом» учетного процесса, раскрывающим имущественное и финансовое положение хозяйствующего субъекта.
Значение бухгалтерского баланса так велико, что анализ финансового состояния нередко называют анализом баланса. Основные направления анализа для реальной оценки финансового состояния:
 1. Анализ финансового состояния на краткосрочную перспективу заключается в расчете показателей оценки удовлетворенности структуры баланса (коэффициент ликвидности, обеспеченности собственными средствами и способности восстановления (утраты) платежеспособности).
 2. Анализ финансового состояния на долгосрочную перспективу исследует структуру источников средств, степень зависимости организации от внешних инвесторов и кредиторов.
 3. Анализ деловой активности организации, критериями которой являются:
  широта рынков сбыта продукции, включая наличие поставок на экспорт;
  репутация организации, выражающаяся, в частности, в известности клиентов, пользующихся услугами организации;
  степень выполнения плана, обеспечение задач и темпов их роста;
  уровень эффективности использования ресурсов организации.
Рассматривая сущность прибыли, следует отметить ее характеристики:
1.Прибыль – форма дохода предприятия, осуществляющего определенный вид деятельности.
2.Прибыль является формой дохода предприятия, вложившего свой капитал с целью достижения определенного коммерческого успеха.
3.Прибыль не является гарантированным доходом предприятия, вложившего свой капитал в тот или иной вид деятельности.
4.Прибыль характеризует не весь доход, полученный в процессе финансовой деятельности, а только ту часть дохода, которая «очищена» от понесенных затрат на осуществление этой деятельности.
5.Прибыль является стоимостным показателем, выраженным в денежной форме.
Эффективность политики управления прибылью предприятия определяется не только результатами ее формирования, но и характером ее распределения. Распределение прибыли представляет собой процесс формирования направлений ее предстоящего использования в соответствии с целями и задачами развития предприятия.
По характеру возникновения все факторы, влияющие на распределение прибыли, можно разделить на 2 основные группы.
 1.Внутренние (генерируемые особенностями коммерческой деятельности предприятия).
2.Внешние (генерируемые внешними условиями деятельности предприятия);
Внешние факторы рассматриваются как своего рода ограничительные условия, определение границы формирования пропорций распределения прибыли.
1.Правовые ограничения. Законодательные нормы определяют общие финансовые и процедурные вопросы, связанные с распределением прибыли. Они формируют приоритетность отдельных направлений ее использования.
2.Налоговая система. Конкретные ставки отдельных налогов и налоговых льгот существенным образом влияют на пропорции распределения прибыли.
На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, т.е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды.
Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.
К расходам, связанным с развитием производства, относятся расходы на научноисследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов, затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования. В эту же группу включаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же планируются затраты на проведение природоохранных мероприятий и др. Взносы предприятий из прибыли в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав которых входит предприятие, также считаются использованием прибыли на развитие.
Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социальнобытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения.
Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть в последующие годы направлен для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.
Прибыль – основной источник финансирования прироста оборотных средств, обновления и расширения производства, социального развития предприятия, а также важнейший источник формирования доходной части бюджетов разных уровней.
На величину прибыли в производственной деятельности оказывают влияние факторы субъективного характера и объективные, не зависящие от деятельности хозяйствующего субъекта.
Субъективные факторы: организационнотехнический уровень… Правообладателем данной работы является Группа Компаний Vip Образование. Копирование, тиражирование, использование текста без согласия Компании запрещено. Приобрести работу Вы можете в офисах учебного центра или дистанционно, перейдя по ссылке Купить готовую работу.



1.2. Методика анализа коммерческой деятельности предприятия

Сущность способа сравнения состоит в сопоставлении однородных объектов для нахождения черт сходства либо различий между ними.
В анализе применяются следующие типы сравнений.
Сравнение фактически достигнутых результатов с данными прошлых периодов. Здесь сравниваются результаты сегодняшнего дня (месяца, периода, года) с прошедшим.
Сопоставление фактического уровня показателей с плановыми. Такое сравнение необходимо для оценки степени выполнения плана, определения неиспользованных резервов предприятия.
Сравнение с утвержденными нормами расхода ресурсов (материалов, сырья, топлива). И т.д.
Горизонтальный (временный) анализ  сравнение каждой позиции с предыдущим периодом. Заключается в построении 1й или нескольких аналитических таблиц, в которой абсолютные бальные показатели  дополняются относительными темпами роста или снижения.
Вертикальный (структурный) анализ  определение структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчётности на результат в целом.
При вертикальном анализе рассматривают структуру актива и пассива баланса. Его основная цель  расчет удельного веса отдельных статей в итоге баланса и оценка его изменений.
Табличный метод.
Результаты анализа обычно излагаются в виде таблиц.
Таблица – наиболее радикальная форма изложения результатов сводки и группировки.
Внешне аналитическая таблица состоит из общего заголовка, системы горизонтальных строк и вертикальных граф (столбцов, колонок). Каждая таблица состоит из подлежащего и сказуемого.
Подлежащее показывает, о чем идет речь, содержит перечень показателей, характеризующих явление. Оно расположено слева и представляет собой содержание строк. Сказуемое  расположено сверху и представляет собой содержание граф. Указывает, какими признаками характеризуется подлежащее.
Метод суммы мест.
По любому показателю совокупность анализируемых значений упорядочивается от лучшего к худшему таким образом, что лучшему значению присваивается первое место, следующему – второе и т.д. полученные места суммируются, причем чем меньше оказался результат, тем лучше.
Существуют следующие модели детерминированного анализа: аддитивная модель, мультипликативная модель, кратная модель и смешанная.
Жестко детерминированная модель, имеющая более двух факторов, называется многофакторной.
В своем экономическом анализе я использую смешанную модель. В нее входят аддитивная и кратная модели.
В детерминированном факторном анализе для определения величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей используются следующие способы: выявления изолированного влияния факторов, цепной подстановки и др.
Первые способы основываются на методе элиминирования. Элиминировать  значит устранить, отклонить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. Этот метод исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга: сначала изменяется один, а все другие остаются без изменения, потом изменяются два, затем три и т. д., при неизменности остальных. Это позволяет определить влияние каждого фактора на величину исследуемого показателя в отдельности.
Дадим краткую характеристику наиболее распространенным способам.
Прием выявления изолированного влияния факторов. Изменение результативного показателя под влиянием какоголибо фактора.
Прием цепных подстановок.
Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных. Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, затем трех и т. д. факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или иного фактора позволяет определить воздействие конкретного фактора на прирост результативного показателя, исключив влияние остальных факторов.
Комплексная оценка коммерческой деятельности предприятия представляет собой ее характеристику, полученную в результате комплексного исследования, т. е. одновременного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих все (или многие) аспекты хозяйственных процессов, и содержащую обобщающие выводы о результатах деятельности производственного объекта на основе выявления качественных и количественных отличий от базы сравнения  (плана,  нормативов, предшествующих периодов, достижений на других аналогичных объектах, других возможных вариантов развития).
Комплексная оценка деятельности предприятия на основе финансового анализа – это конечно более существенная составляющая стоимостной оценки бизнеса. Если говорить о куплепродаже предприятия, то оно, получает цену продавца и цену покупателя. В определении цен важную роль играет финансовый анализ как внутрихозяйственный (для продавца), и внешний по данным бухгалтерской отчетности (для покупателя). Способы и методы оценки должны базироваться на комплексном анализе его финансовокоммерческой деятельности.
Комплексная оценка служит инструментом учета, анализа  и планирования; индикатором научнотехнического состояния хозяйственного объекта в изучаемой совокупности; критерием сравнительного оценивания коммерческой деятельности предприятий и их подразделений; показателем эффективности принятых ранее управленческих решений и полноты их реализации; основой выбора возможных вариантов развития производства и показателей ожидаемых результатов в будущем: стимулятором производства.
Все объекты анализа коммерческой деятельности находят свое отображение в системе показателей плана, учета, отчетности и других источниках информации. Каждое экономическое явление, каждый процесс чаще определяется не одним, обособленным, а целым комплексом взаимосвязанных показателей. От того, насколько показатели полно и точно отражают сущность изучаемых явлений, зависят результаты анализа.
Т.к. в анализе используется большое количество разнокачественных показателей, необходима их группировка и систематизация. По своему содержанию показатели делятся на количественные и качественные. Количественные показатели: объем изготовления продукции, колво работников, площадь посевов, поголовье скота и т.д.
Качественные показатели показывают существенные особенности и свойства изучения объектов: производительность труда, себестоимость, рентабельность, урожайность культур и т.д. Изменение количественных показателей обязательно приводит к изменению качества, и наоборот.
Одни показатели используются при анализе деятельности всех отраслей экономики, др. – только в отдельных отраслях. По этому признаку они делятся на общие и специфические.
Общие: валовая продукция, прибыль, себестоимость, производительность труда и т.д.
Специальные: влажность торфа, жирность молока, урожайность культур и т.д..
Показатели по степени синтеза делятся на обобщающие (применяются для обобщающей характеристики сложных экономических явлений), частные (отражают отдельные стороны, элементы изучения явлений и процессов) и вспомогательные (косвенные) (для более полной характеристики того или иного объекта анализа).
Аналитические  показатели делятся на абсолютные и относительные. Абсолютные показатели выражаются в денежных, натуральных измерителях или через трудоемкость. Относительные показатели показывают соотношения, каких либо двух абсолютных показателей, определяются в %, коэффициентах или индексах. Абсолютные показатели делятся на натуральные, условнонатуральные и стоимостные.
При изучении причинноследственных отношений показатели делятся на факторные и результативные.
По способу формирования различают нормативные, плановые, учетные, отчетные, аналитические (оценочные).
Относительные показатели финансовой устойчивости:
1) коэффициент автономии характеризует долю собственных средств в общей величине источников финансирования деятельности организации.
                                              Ка = СК / А,                                                    (1.3.1)
где                                        
СК – собственный капитал,
А – сумма всех активов
2) коэффициент маневренности собственного капитала  показывает, какая часть собственных средств вложена в наиболее мобильные (оборотные) активы.
                                             Км = СОС / СК,                                               (1.3.2)
где                                   
СОС – собственные оборотные средства,
СК – собственный капитал
3) коэффициент финансовой зависимости характеризует долю заемных средств в общей величине источников финансирования деятельности организации.
                                              Кф.з. = ЗК / А,                                                 (1.3.3)
 где                                      
ЗК – заемный капитал,
А –сумма актива баланса.
4) коэффициент финансовой устойчивости показывает удельный вес источников финансирования, которые могут быть использованы длительное время.
                                        Кф.у. = (СК + ДО) / А,                                          (1.3.4)
где                              
СК – собственный капитал,
ДО – долгосрочные обязательства,
А – сумма актива баланса.
5) коэффициент финансовой активности характеризует соотношение заемных и собственных средств.
                                          Кф.а. = ЗК / СК,                                                  (1.3.5)
где                                       
ЗК – заемный капитал,
СК – собственный капитал.
6) коэффициент постоянного актива показывает долю внеоборотных активов в величине собственных источников средств.
                                          Кп.а. = ВА / СК,                                                 (1.3.6)
где                                      
ВА – внеоборотные активы,
СК – собственный капитал.
Для проведения анализа ликвидности баланса актив и пассив группируют по следующим признакам:
1)    по степени убывания ликвидности (актив);
2)    по степени срочности оплаты (пассив).
А1 – наиболее ликвидные активы (стр.250 + стр.260 формы №1);
А2 – быстрореализуемые активы (стр.240 + стр.270 формы №1);
А3 – медленно реализуемые активы (стр.210 – стр.216 + стр.220 + стр.140 формы №1);
А4 – труднореализуемые активы (стр.110 + стр.120 + стр.130 +стр.216 + стр.230 формы №1).
П1 – наиболее краткосрочные обязательства (стр.620 + стр.660 формы №1);
П2 – краткосрочные пассивы (стр.610 формы №1);
П3 – долгосрочные пассивы (стр.510 + стр.520 формы №1);
П4 – постоянные пассивы (стр.490 + стр.630 + стр.640 + стр.650 формы №1).
Абсолютная ликвидность баланса:
А1 >= П1; А2 >= П2; А3 >= П3; А4 <= П4                                                                           (1.3.7)
Относительные показатели деловой активности характеризуют эффективность использования ресурсов. Среди них особое место занимают показатели оборачиваемости:
1)    коэффициент оборачиваемости оборотных средств
Ооб = выручка от реализации / средняя величина оборотных средств;        (1.3.8)
2)    коэффициент оборачиваемости запасов
Озз = выручка от реализации / средняя стоимость запасов и затрат;            (1.3.9)
3)     коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности
Одз = выручка от реализации / средняя за период дебиторская задолженность; 
                                                                                                                             (1.3.10)
4)    коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности
Окз = выручка от реализации / средняя за период кредиторская задолженность;                                                                                                      
                                                                                                                             (1.3.11)
5)    коэффициент закрепления оборотных активов
Озос = средняя величина оборотных активов / выручка от реализации;     (1.3.12)
6)    длительность одного оборота запасов
Сзз = 360 / Озз;                                                                                                   (1.3.13)
7)    длительность одного оборота дебиторской задолженности
Сдз = 360 / Одз;                                                                                                  (1.3.14)
8)    длительность одного оборота кредиторской задолженности
Скз = 360 / Окз;                                                                                                                   (1.3.15)
9)    продолжительность операционного цикла
ПОЦ = Сзз + Сдз;                                                                                                         (1.3.16)
10) продолжительность финансового цикла
ПФЦ = ПОЦ  Скз;                                                                                             (1.3.17)
Все показатели взаимосвязаны. Комплексное изучение экономики предприятий предусматривает систематизацию показателей, потому что совокупность показателей… Правообладателем данной работы является Группа Компаний Vip Образование. Копирование, тиражирование, использование текста без согласия Компании запрещено. Приобрести работу Вы можете в офисах учебного центра или дистанционно, перейдя по ссылке Купить готовую работу.

 
2.  Оценка коммерческой деятельности предприятия
2.1.Внешняя и внутренняя среда деятельности ООО ПСПК Фирма «Ступени»
ООО ПСПК «Фирма Ступени» организовано 19.06.1998 года. Юридический адрес предприятия – г. Томск, ул. Композиторов Воробьевых, 5.
ООО ПСПК «Фирма Ступени» — высокомеханизированное предприятие стройиндустрии города с хорошо отлаженным взаимодействием  всех подразделений предприятия. Помимо строительных подразделений предприятие имеет еще и собственные отделы по производству строительной продукции.
ООО ПСПК «Фирма Ступени»  — это современный развивающийся комплекс с законченным технологическим циклом изготовления деталей домов, строительства жилых домов и сдачи их «под ключ», благоустройства территорий застроек. В коллективе предприятия высококвалифицированные специалисты, рабочие, способные решить любые поставленные перед ними задачи.
Предприятие выполняет проектирование, выпуск строительных материалов и строительство жилых домов до 3х этажей включительно. Номенклатура выпускаемой продукции ООО ПСПК «Фирма Ступени» достаточно широка и конкурентоспособна.
Основное направление деятельности общества в течение семи лет — производство строительных материалов. С 1999 года общество расширяет поле своей деятельности, осваивая строительство частных жилых домов.
В цехах предприятия, расположенных в одном производственном корпусе установлено прогрессивное отечественное технологическое оборудование. Почти все процессы изготовления продукции (керамзитобетонных блоков, кирпича, бетонных камней) механизированы.
Организация производит и реализует: сертифицированные керамзитобетонные блоки по первому и второму уровню теплозащиты, соответствующие требованиям сегодняшнего времени; блоки стеновые из тяжелых и легких бетонов; камни бетонные.
Контроль за качеством выпускаемой продукции осуществляет строительная лаборатория предприятия, которая оснащена современным оборудованием и аттестована для выполнения всех видов лабораторных испытаний.
Предприятие не является филиалом, дочерней или зависимой компанией иной фирмы, не составляет часть холдинга ни с юридической, ни с финансовой стороны. ООО ПСПК «Фирма Ступени» является коммерческой организацией, имеющей целью выполнение работ, производство продукции, оказание услуг в целях расширения рынка товаров, удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие осуществляет основные виды деятельности:
 архитектурная деятельность;
 выполнение проектных работ;
 производство строительных материалов и узлов;
 выполнение строительномонтажных работ.
Аппарат управления предприятием построен таким образом, чтобы обеспечить в техническом, экономическом отношениях взаимосвязанное единство всех частей предприятия, наилучшим образом использовать трудовые и материальные ресурсы.
Данное предприятие возглавляет генеральный директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед государством и трудовым коллективом. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия.
Бухгалтерия осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансовокоммерческой деятельности предприятия и др.
Финансовый отдел производит финансовые расчеты с заказчиками и поставщиками, связанные с реализацией готовой продукции, приобретением необходимого сырья, топлива, материалов и т.д.  В задачи этого отдела входит также получения кредитов в банке, своевременный возврат ссуд, взаимоотношение с государственным бюджетом.
Заместитель директора по хозяйственным вопросам руководит материальнотехническим снабжением и сбытом продукции, работой жилищнокоммунального хозяйства и отделом организацией труда, заработной платы и отделом кадров.
В непосредственном подчинении Генеральному директору находятся главный инженер, главный бухгалтер.
В свою очередь главный бухгалтер координирует деятельность главной бухгалтерии и плановоэкономического отдела; в подчинении главного инженера находятся сметнодоговорной отдел, производственный отдел и отдел труда и заработной платы. Ниже приведена организационная мтруктура управления  ООО ПСПК «Фирма Ступени».


                    ГЕНЕРАЛЬНЫЙ
    ДИРЕКТОР
               
                                                           
                                           
           
                 Начальник    
              производства                                         Зам.     директора
            по кадрам
   
                                                   
                                                           
      Производственно
        диспетчерский
                отдел                        Главный
            бухгалтер       
        Главный
         инженер
       
                                               
             Главная  бухгалтерия
                           Юридический  отдел   
                           
                         Планово
         экономический отдел                                 Отдел  сбыта   
                           
               Производственный
                        отдел                    Отдел кадров   
                           
                             Сметно
           договорной отдел   
                           

Рис.1.1 Организационная структура управления  ПСПК «Фирма Ступени» в 2005 г.

Применение коллективной … Правообладателем данной работы является Группа Компаний Vip Образование. Копирование, тиражирование, использование текста без согласия Компании запрещено. Приобрести работу Вы можете в офисах учебного центра или дистанционно, перейдя по ссылке Купить готовую работу.







 

Copyright © 2007-2013 VIP EDUCATION. Все права защищены.


Дипломные работы на заказ | Дипломы на заказ | Дипломные проекты на заказ | Отчеты по практике на заказ | Отзывы клиентов
Союз образовательных сайтов

Directrix.ru - рейтинг, каталог сайтов
Rambler's Top100