Аннотация: |
ВВЕДЕНИЕ
Настоящая работа представляет собой отчет о прохождении предди-пломной практики в должности помощника юриста. Цель прохождения указанной практики:
исследование порядка работы предприятия – базы прохождения практики:
изучение основ работы юриста;
теоретический анализ и практическое освоение навыков работы юриста;
закрепление и применение на практике профессиональных юри-дических знаний.
Сроки преддипломной практики: с 4.02.13 по 17.03.13.
Работы, выполненные в процессе практики:
ознакомление с основными видами деятельности исследуемого предприятия;
изучение … Правообладателем данной работы является Группа Компаний Vip Образование. Копирование, тиражирование, использование тек-ста без согласия Компании запрещено. Приобрести работу Вы можете в офисах учебного центра или дистанционно, перейдя по ссылке Купить готовую работу.
1. Общая характеристика деятельности юридического отдела ...
Основной целью деятельности Общества является извлечение прибы-ли. Планирование и контроль за финансовой деятельностью предприятия осуществляется бухгалтерией и отделом экономики.
В своей деятельности юрист руководствуется:
— нормативными документами … Правообладателем данной работы является Группа Компаний Vip Образование. Копирование, тиражирование, использование текста без согласия Компании запрещено. Приобрести работу Вы можете в офисах учебного центра или дистанционно, перейдя по ссылке Купить готовую работу.
2. Основные направления деятельности юриста
Основные направления деятельности юриста
- договорная работа,
- претензионная работа.
Договорная работа включает в себя:
- принятии локальных нормативных актов (Положений, инструкций и т.д.);
- в принятии разнообразных индивидуальных юридических актов, с которыми связано возникновение, изменение и прекращение прав и обязанностей самого предприятия.
Претензионная работа. Арбитражный процессуальный кодекс РФ установил, что претензионный порядок урегулирования споров может быть установлен федеральным законом для определенной категории споров или может быть предусмотрен договором сторон, и тогда его соблюдение становится обязательным. Таким образом, претензионный порядок урегулирования споров в наше время не является общим правилом. Тем не менее, рядом законодательных актов устанавливается порядок предъявления претензий.
Юрист-консультант ..., занимающаяся претензионно-исковой работой, тесно взаимодействует с теми подразделениями, которые заключают гражданско-правовые (хозяйственные) договоры и ведут работу по их выполнению. Поэтому при поступлении в организацию претензии контрагента (стороны по договору) претензия после регистрации в службе ДОУ передается юристу ..., а затем после внесения данных о претензии в учетный журнал (или базу данных) юриста передается в подразделение, которое ведет работу по данному договору. Подразделение … Правообладателем данной работы является Группа Компаний Vip Образование. Копирование, тиражирование, использование текста без согласия Компании запрещено. Приобрести работу Вы можете в офисах учебного центра или дистанционно, перейдя по ссылке Купить готовую работу.
|
