Справочная информация:  
Главная - Дипломные работы, выпускные квалификационные работы, дипломные проекты, дипломы MBA, диссертации, курсовые работы, рефераты, отчеты по практике на заказ
Условия
Услуги
Стоимость
Прайс-лист
Способы оплаты
(495) 772-08-16 Москва
(812) 953-61-55 Санкт-Петербург
(8622) 95-57-82 Сочи
(863) 275-84-86 Ростов-на-Дону
(919) 993-83-30 Тюмень
(916) 814-41-53 Регионы
Коллектив Образцы работ Контакты Вакансии Наши клиенты  
 
 



        Обратный звонок  

Ваше имя*
Город*
Телефон*  
E-mail
Тематика разговора*


     

* - Поля, обязательные для заполнения


        Каталог готовых работ

Анализ хозяйственной деятельности
Аудит
Банковское дело
Бухгалтерский учет
Городской кадастр, землеустройство
Государственное муниципальное управление
Государственное муниципальное управлениеПовышение эффективности деятельности местных органов власти по управлени
Гражданское право
Земельное право
История
Конституционное право
Криминалистика
Логистика
Маркетинг
Международные стандарты финансовой отчетности
Менеджмент организации
Педагогика
Право
Психология
Социальная работа
Спортивный менеджмент
Статистика
Трудовое право
Туризм
Уголовное право
Уголовный процесс
Управление персоналом
Управление проектом
Физическая реабилитация
Финансовое право
Финансовый менеджмент
Финансы и кредит
Экономика и управление на предприятии
Юриспруденция


        Информация

Ответы на билеты

Заказывая ответы на билеты к Государственным экзаменам в сентябре – октябре, каждому студенту предоставляются скидки. Для студентов ВЗФЭИ – льготные условия. Торопитесь, срок акции ограничен!



РЕКЛАМА НА САЙТЕ

По вопросам размещения рекламных материалов на сайте обращайтесь по контактным телефонам

в Москве 8 (495) 772-08-16,

в Санкт-Петербурге 8 (812) 953-61-55

 

Отчет менеджера Разработка и реализация проекта по созданию эффективной системы мотивации персонала организации ООО


Код работы: 4308
Тип работы: Отчет по практики
Название темы: Отчет менеджера Разработка и реализация проекта по созданию эффективной системы мотивации персонала организации ООО
Предмет: Юриспруденция
Основные понятия: Прохождение практики
Количество страниц: 30
Стоимость: 1450

1. Общая характеристика предприятия    2
2. Организационная структура управления    4
3. Управление производством    9
4. Управление персоналом    10
5. Информационная система управления    17
6. Экономические службы и финансовое состояние предприятия    26
6. Экономические службы и финансовое состояние предприятия
7. Управление маркетингом    38
8. Правовое обеспечение производства    43
Заключение    46



Аннотация:


1. Общая характеристика предприятия
Компания была основана в 1992 году в г. Москва.
Основная сфера деятельности компании – оптовая и розничная продажа книг и канцелярских товаров. В компании есть свое производство.
Уставный капитал 600000 рублей.
Своим успехом ООО «...» во многом обязано своему стремлению к удовлетворению потребностей клиентов. Мы гордимся своей активной позицией, непрерывно изыскиваем возможности для усовершенствования наших товаров и услуг с целью удовлетворения постоянно меняющихся потребностей клиентов.
Девиз компании «...»: «Все лучшие книги всех издательств всегда рядом с Вашим домом» – это не громкая фраза, а принцип, которому следует ООО «...».
История развития сети началась в 1992 году с открытия маленького книжного ларька. Магазин под маркой «...» был открыт в 2000 году. «...» всегда старается представить книгу читателям, чтобы это было удобно. Магазин расположен в местах пересечения покупательских потоков: в центре спальных районов г.Зеленоград. Магазин «...» отличает ряд особенностей:
    удобное месторасположение;
    широкий ассортимент лучших книг по любой тематике;
    хорошо подготовленный персонал;
    система самообслуживания;
    удобная выкладка;
    яркое, привлекающее внимание оформление;
    интересные программы продвижения.
Поэтому магазины «...» пользуется большим успехом у покупателей. В нем удобно приобрести любую нужную книгу, получить информацию о новинках, сделать заказ на новые поступления.
"Качество поставляемых товаров и оказываемых услуг прежде всего" — высшая цель деятельности нашей компании и база для экономической стабильности и развития компании.
Принципы работы компании:
•    Стабильное наличие товаров на складе и постоянное расширение ассортимента.
•    Конкурентоспособные и стабильные цены.
•    Индивидуальный подход к клиентам.
•    Быстрое и качественное обслуживание.
•    Доставка товара в любое время суток в любое место Московского региона.
•    Удовлетворение всех требований по упаковке и качеству товара.
•    Охрана и безопасность труда сотрудников компании.
•    Открытость
ООО «...» представляет собой уникальный магазин. Общая площадь его составляет 163 кв.м., площадь торгового зала – 83 кв. м.
ООО «...» работает без перерыва на обед и без выходных. Один раз в квартал магазин закрывается на инвентаризацию, которая проходит с 24 до 8 часов 45 минут в ночь с понедельника на вторник, что позволяет избежать потерь в товарообороте.
Следует отметить эффективное использование современных систем автоматизации продаж, складского и бухгалтерского учетов и финансового анализа. Автоматизированная система продаж и склада использует современные системы штрихового кодирования. Для маркировки товаров используются высокоскоростные этикеточные принтеры, ручные и полуавтоматические устройства нанесения липких этикеток на товары. Для маркировки весового товара используются 8 электронных весов с памятью и принтером самоклеящихся этикеток. На каждой рабочей станции, установлено считывающие оборудование, конвейерные сканеры штрихового кода на кассовых модулях, ручные сканеры у операторов и администратора торгового зала.
Основными видами деятельности является:
•    Оптовая и розничная торговля книгами, тетрадями, полиграфическими изделями, календарями, открытками, канцелярскими принадлежностями и т.п.
•    Торговозакупочная и посредническая деятельность;
•    Иные виды деятельности, не запрещенные российским законодательством.
В ООО  установлено звуковая реклама … Правообладателем данной работы является Группа Компаний Vip Образование. Копирование, тиражирование, использование текста без согласия Компании запрещено. Приобрести работу Вы можете в офисах учебного центра или дистанционно, перейдя по ссылке Купить готовую работу.

2. Организационная структура управления
Одна из важнейших задач предприятия – выбор такой оптимальной структуры, которая лучше всего отвечала бы целям и задачам предприятия, а также воздействующим на него внешним и внутренним факторам в существующих и ожидаемых условиях функционирования предприятия .
Структура ООО «...» изображена на Рис.1.
 
Рис. 1. Организационная структура ООО «...»
Функциональная структура является старейшей и наиболее часто используемой. Этот вид структуры – результат департаментации (разделения) управления на элементы (отделы), каждый из которых имеет свою определенную задачу в управлении, то есть выполняют определенную функцию. При этом выполнение такой задачи осуществляется с учетом цели всей организации. Линейная организационная структура образуется в результате построения аппарата управления только из взаимоподчененных органов в виде иерархической лестнице. Члены организации каждой из низших ступеней управления находятся в отношении непосредственного линейного подчинения к руководителю следующего, более высокого уровня.
Организационная структура ООО «...», является линейнофункциональной. Опишем ее преимущества и недостатки .
ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Присутствует адекватность назначения и функций управляющих структур целям и стратегии организации;
2. число связей замкнутых на каждого руководителя не превышает 4;
3. восприимчивость структуры к изменениям внешних условий и способность к переработке и распространению интенсивных потоков информации;
4. осуществляется жесткий контроль над ходом исполнения управленческих решений, и их результатами;
5. делегированные полномочия, каждый сотрудник в своей четко определенной среде компетенции имеет право принимать самостоятельные решения и нести за них полную ответственность;
6. соответствует квалификация руководителей и сотрудников кругу их функциональных обязанностей;
7. четкая система взаимных связей;
8. ясно выраженная ответственность;
9. быстрота реакции в ответ на прямые приказания.
НЕДОСТАТКИ:
1. отсутствие звеньев по планированию и подготовки решений;
2. отсутствие отдела маркетинга;
3. отсутствие отдела логистики;
4. тенденция к волоките при решение вопросов между подразделениями;
5. перегрузка менеджеров верхнего уровня;
В рассматриваемом предприятии высшим исполнительным органом управления является Председатель собрания компании. Он контролирует работу всех без ...лючения органов управления и компании и ее структурных подразделений. Руководит разработкой стратегического развития фирмы.
Генеральный директор по Уставу компании избирается сроком до 5 лет и занимается оперативным управлением компании и контролирует работу Директора по персоналу, Главного бухгалтера, Коммерческого директора, Директора технической службы, Начальников службы безопасности, Юридического и Информационного отдела и Финансового отдела. Важной функцией генерального директора является назначение и избрание всего персонала организации.
Каждый из перечисленных руководителей возглавляет свой отдел или службу, руководит ее оперативной работой и отчитывается перед генеральным директором за работу своего подразделения.
Так в обязанности Главного бухгалтера входит управление бухгалтерским отделом, руководство, контроль и проверка составления квартальных и годовых отчетов, удостоверение своей подписью финансовых документов компании.
Коммерческий директор как начальник коммерческого отдела ведет работу по оптимизации коммерческой работы с поставщиками и заказчиками, руководит направлениями логистики, маркетинга, рекламы и сбыта.
Директора … Правообладателем данной работы является Группа Компаний Vip Образование. Копирование, тиражирование, использование текста без согласия Компании запрещено. Приобрести работу Вы можете в офисах учебного центра или дистанционно, перейдя по ссылке Купить готовую работу.








 

Copyright © 2007-2013 VIP EDUCATION. Все права защищены.


Дипломные работы на заказ | Дипломы на заказ | Дипломные проекты на заказ | Отчеты по практике на заказ | Отзывы клиентов
Союз образовательных сайтов

Directrix.ru - рейтинг, каталог сайтов
Rambler's Top100